法律分析：
国家税务总局关于发布《促进残疾人就业优惠管理办法》的公告
主要内容：安排残疾人就业的单位，可申请退还。计算公式如下：
本期应退额=本期所含月份每月应退额之和
月应退额=纳税人本月安置残疾人员人数×本月月最低工资标准的4倍
月最低工资标准，是指纳税人所在区县(含县级市、旗)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市)批准的月最低工资标准。
纳税人本期已缴额小于本期应退税额不足退还的，可在本年度内以前纳税期已缴额扣除已退额的余额中退还，仍不足退还的可结转本年度内以后纳税期退还。
年度已缴额小于或等于年度应退税额的，退税额为年度已缴额;年度已缴额大于年度应退税额的，退税额为年度应退税额。
年度已缴额不足退还的，不得结转以后年度退还。
法律依据：
《关于促进残疾人就业优惠的通知》 一、对安置残疾人的单位和个体工商户（以下称纳税人），实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退的办法。
安置的每位残疾人每月可退还的具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县（含县级市、旗，下同）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市，下同）批准的月最低工资标准的4倍确定。